如何获得完美的第一印象
2018-03-07

知道你给他人的第一印象是怎么样的其实时一种自我意识的体现。但是显然,你不会在一夜之前神奇地理解掌握自我意识。自我意识的培养要求你了解你释放光芒和暗淡失色的样子。

无论你是否接受,这个世界是建立在第一印象上的。人们对你的看法 - 他们对你的印象或关注程度,他们是否有甚至希望与你进行另一次对话,他们如何和别人提及你,以及他们会在未来给你什么样的机会 - 都是基于他们与你最初的第一印象。


而且知道你给别人留下的第一印象是什么样其实是一种自我意识。但显然,自我意识不会在一夜之间神奇地发生。它要求你了解你释放光芒和暗淡失色的样子。你必须知道你的缺陷和缺点。尽管如此,这些都是值得花时间。因为当你意识到自我的时候,你会学会发挥自己的优势,尽量减少或消除你的弱点。


当然这需要练习。所以,这就是为什么我们建议人们从开始列举一个清单开始,检查两次以上,然后在一张纸上写下你的答案。当然在填写答案时你必须对自己诚实。


通过研究自己,你可以确定哪些方面需要调整,需要什么样的调整,哪些方面是对你有利的。



  • 你了解个人空间的概念吗?
  • 你流露出的是自信还是傲慢吗?
  • 你是倾听者还是对话发起者?
  • 你的话的分量如何?
  • 你是一个很好的公众演讲者,还是你更适合在网络上发声?
  • 你是否可以淡然地走向一个陌生人并和他(她)聊天,还是和陌生人对话会让你不舒服?
  • 其他人在第一次接触你时如何真正地看待你?
  • 谈到与人会面时,你有什么做的不好的地方?
  • 你是一个安排有序的人吗?
  • 你是一个很好的决策者吗?
  • 你讨厌与你的兴趣或对你无关紧要的谈话吗?
  • 你喜欢闲聊吗?
  • 你天生好奇还是思想保守?
  • 你是否曾经改变过根深蒂固的立场?
  • 你说谎吗?如果是这样,为什么?是因为你想要感觉自我重要还是因为你觉得自己需要融入到工作环境中?
  • 最后,你对学到关于自己的这些事情觉得怎么样?有什么需要改正的吗?


回答了以上这些问题,那么现在怎么办?


现实生活中,我们自己也是这样做的。我们学到的东西在我们的生活中帮助了我们。


例如,Mike经常需要做出商业决策。在他职业生涯的早期,迅速采取行动并做出决策让他陷入困境。他跳过了批判性的思考过程,这些思考过程是可以避免犯错地。在做这个清单并意识到这一点后,他改变了他做出决定的方式。现在他每天仍然做出商业决策,但他很少会冲动行事了。


另一方面,Ryan在团体合作中是一个很好的倾听者。这是他的一个优势,但同时也是一种劣势。尤其是在有很多外向人参与的团队讨论时,他的直觉就是要站在后面让其他人阐述他们的想法。 “能够成为一名优秀的倾听者是很好的,但是在这些情况下,我很难给他人留下深刻的印象并推动讨论,”他说。为了弥补这点,他经常与对他很重要的人分享一对一的时间。在一个舒适的咖啡厅共享一杯咖啡可能比在露天就报进行的集体交流活动更有价值。


自己尝试这个练习,并将其作为一个评判标准来决定你在什么情况下会展露光芒,以及在哪些情况下你可能不会。你越了解自己,你就越容易团队合作中发挥最大的力量。