JobUpper职尚行的职业发展培养基于“READY培养模式”:

用科学的职场技能培训体系、Project-Based Learning的科研实践项目、不同行业的企业实训和职业领航导师计划,帮助学生认知自我,释放潜能,探索最适合的职业发展方向。

Rediscover探索职业道路

我们奉行“TOP”理念,帮助学生充分结合:

– 天资和技能(Talent)

– 实际行业机会(Opportunity)

– 兴趣和爱好(Passion)

通过三个维度测评,帮助学生找到自己的专业化发展道路,在全球平台上建立自己的职业发展足迹。

Establish 建立职场履历

Action 积累实践经历

名校教授主导科研项目

企业培训生实训项目

社会服务项目

Develop 培养专业技能

1v1职业规划师,根据学生学业发展目标和专业实践经历,定期对学生进行时间管理、压力控管、问题解决、学业职场平衡等职场技能培训,帮助学生持续进步,最终收获满意的offer!

Year-to-year Mentorship 建立职场社会网

你感兴趣的背景提升和实习项目类型:(多选)

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